强化生态文明意识 迎接生态改革挑战

    子曰：“古之王者，有务而拘领者矣（虽衣冠拙朴而行仁政），其政好生而恶杀焉，是以凤到列树，麟在郊野，鸟鹊之巢可俯而窥也。” 《孟子·梁惠王上》中这样写道：“不违农时，谷不可胜食也。”古人很强调对资源的利用，合理地根据“天时”来把握，以便使生物资源尽可能地再生，得以持续利用。
    虽然古人有保护环境认知，但是环境的破坏也始终持续着。“工业革命”以来，人类对物质需求的欲望极度膨胀，在人类的物质生活获得极大提高的同时，各种威胁随之而来。首先导致地表景观破坏：以剥离挖损土地为主的矿产开采后，上覆岩层失去支撑，岩体内部应力平衡受到破坏，采空区上覆岩层发生位移、变形直至破坏。砍伐森林，压覆、毁坏土地，山体遭到破坏，废石与垃圾堆置，严重破坏地表自然景观。其次导致水资源的破坏：未经净化的矿井水被直接排放，对四周水环境造成了严重污染，地下水位大面积下降，使区域内作物大面积减产，抗御自然灾难能力下降，以致严重影响当地居民的农业生产和生活。再次导致土地资源破坏：采矿后留下的通常是心土或矿渣，加上大型采矿设备的重压，往往使土壤板结，养分缺乏。废弃厂房也压占土地，破坏植被，使区内本来不多的土地资源变得更加紧缺。
   在科学发展理念的引导下，各行业企业建设也逐渐向安全高效过渡，开始探索和实践生态文明建设模式，并取得了一定的成效，但整体上，和国外发展相比仍存在一些问题：如思想重视程度不够；发展方式没有根本转变；自主创新能力不足，急功近利、杀鸡取卵的思想任然存在；政策法规不够完善，法律结构不平衡，法律规范内容不适应新形势的发展要求；规划建设、技术创新应用相对滞后；资金投入、人才培养力度不大等一系列因素，在一定程度上影响和制约了生态文明建设与发展。
    把各行业企业建设成为生态文明的企业，走生产发展、生活富裕、生态良好的发展道路，使之从传统发展模式向可持续发展模式转变，最大限度地提高资源利用率，节约资源，降低消耗，降低成本；控制各种有害物质的排放，减少或消除环境污染；使环境全面改善和美化，改善员工的生活质量、健康状况，使员工心情舒畅，有助于提高员工的主观能动性和工作效率，走生态文明之路。
   坚持以人为本，以人与自然和谐共存为主线，以经济发展为核心，以提高人民生活质量为根本出发点，以体制创新为突破口，推动整个行业走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。不仅要尊重经济规律，更要加倍尊重自然规律，充分考虑资源和生态环境的承载能力。建立新的发展观与政绩观，把生态文明建设列入干部政绩考核体系，综合考核投入和产出、速度和效益、经济和社会、发展和环境等方面的指标，力求将经济增长、环境保护、资源节约三者有机结合。建立节地、节能、节水、节材的生产方式和消费方式，积极推进生产要素和资源性产品价格改革，政府要逐步培育形成对土地、矿产资源的市场价格形成机制，使价格能够反映资源的稀缺程度。

作者：不详　来源：网络

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