——中国矿业科学“走出去”要走好几着棋之二
“在目前整个行业处于周期性低谷的大背景下，一些优质资产的交易机遇会出现。” 在近日举行的“丝路矿业论坛·2017”上，洛阳钼业董事长李朝春在分享该公司收购刚果（金）腾科丰古鲁美矿业（TFM）的成功经验时说。
2016年5月，洛阳钼业以超过26.5亿美元的资金收购了自由港集团持有的TFM56%股权，并实现了对BHR公司持有的TFM24%股权未来购买权的独家锁定。近日，该项目的股权交割正式完成。这意味着，随着该项近年来少有的大型矿业并购案的成功，洛阳钼业已经跃升为全球第二大钴生产商和全球领先的铜生产商。
洛阳钼业的成功，无疑为中国企业紧抓“一带一路”建设机遇，积极实践“走出去”提供了可资借鉴的范例。论坛上，众多与会专家认为，随着“一带一路”建设如火如荼地推进，经济全球化带来的矿业合作利好将不断呈现，而如何去判断和把握这些机遇，值得我国矿业“科学走出去”的各个主体——政府部门、企业单位、支撑服务平台等认真考量。
政策利好：“一带一路”愿景明确
2015年3月28日，国家发改委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。该文件提出，要拓展相互投资领域，加大煤炭、油气、金属矿产等传统能源资源勘探开发合作，积极推动水电、核电、风电、太阳能等清洁、可再生能源合作，推进能源资源就地就近加工转化合作，形成能源资源合作上下游一体化产业链。
有专家认为，在全球矿业持续低迷的大背景下，“一带一路”建设的实施正在给矿业带来无限的发展机遇，而且其成效已开始显现。
中国矿业联合会原常务副会长王家华表示，前些年，中国企业对外矿业投资的热情高涨，但由于不熟悉海外商业环境和游戏规则，对被投资国的国情及文化了解深度不足，投资及运作海外项目的能力有限等原因，不少企业出现了“水土不服”，很多甚至铩羽而归。
“自从2013年我国政府提出‘一带一路’倡议后，中国矿业的‘走出去’步伐在不断深化。特别是近年来，成功率也在不断提高。” 王家华介绍说，有机构对2016年的中国矿业33宗海外并购项目做了分析，以资本市场的反应作依据，正回报率达到了66.67%~72%。
专家表示，过去10年的一些失误经验，让很多企业存在“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的顾虑，但在“一带一路”建设机遇下，经济大融合、发展大联动、成果大共享是中国企业“走出去”的“总钥匙”。中国矿业更应乘势而上、顺势而为，准确把握国家政策的方向和脉络，在资源能源、基础设施建设、国际产能等方面有机结合，构建广泛的利益共同体，这样才能出境能战、战之能胜。
中国科学院院士陆大道则从地缘政治的角度，分析了“一带一路”建设的国际格局。他认为，阿拉伯世界、非洲、欧盟、拉丁美洲等在“一带一路”建设中的地位非常重要，在我国崛起的过程中将是主要的外部可获得支持的力量，是建立战略伙伴关系的基础，经济合作前景巨大，也是我国对国际事务发挥重大影响力的重要基础。因此，面对政策机遇和已经到来的“走出去”最佳窗口期，中国企业更应理性、合理选择“走出去”的对象国。
市场利好：产能合作带来机遇
据了解，我国目前已与哈萨克斯坦、马来西亚等30多个沿线及其他国家签署了产能合作有关文件，把产能合作纳入了机制化轨道。随着一批重大项目陆续落地，我国高铁、核电、基础建设等优质产能也陆续落在了“一带一路”沿线国家。据统计，2013年至2016年，我国企业对沿线国家直接投资超过600亿美元，截至2016年底，为有关东道国上缴税费超过11亿美元、创造就业岗位超过18万个。
有专家认为，国际产能合作不仅在增加就业、提高税收等方面发挥着重要作用，还有力地推动了东道国工业化进程并促进相关产业的升级。
可以预期，随着今年“一带一路”国际合作高峰论坛精神的贯彻落地，我国与沿线国家的产能合作必将进一步深化。中国地质调查局全球资源战略中心常务副主任王高尚认为，尤其是在印度、东盟等国家和地区，由于其正处于工业化发展的快速进程之中，对资源性产品的巨大需求可能会引领下一个全球资源需求的增长周期。
王高尚判断，2025年前，我国对多数大宗矿产品的需求将达到峰值；到2030年，我国对能源的需求将达到峰值。因此，我国矿业的转型升级和资源全球配置是必由出路。他表示，中国企业应把握矿业全球化带来的难得机遇，聚焦“一带一路”产能合作。
以钢铁为例，有分析认为，“一带一路”基础建设投资大，能源、高铁、核电等装备制造会带来大量钢铁需求。数据显示，在“一带一路”沿线64个国家中，钢材净进口国占70%以上，是我国钢材出口的重要目标市场；即使是净出口国和进出口平衡国，也会由于品种调剂和贸易因素进口一些钢材，也是我国钢材出口的目标市场或潜在市场。
针对有色金属市场，有专家建议，有色金属行业要借助“一带一路”倡议加快“走出去”，瞄准“低品位”矿山开发、扩大有色金属应用等技术需求攻关，打破资源环境约束瓶颈；同时，还要努力实现跨行业的融合，同产业资本与金融资本耦合，重塑产业价值链体系。
国际矿业巨头力拓公司的首席执行官夏杰思（Jean-Sébastien Jacques）日前在接受媒体采访时也表示，“一带一路”建设将极大改善中国与周边国家的基础设施建设，同时为铁矿石、铜和其他行业的参与者创造更多的商业机遇。
我们不得不承认，中国的优势产能已经成为“走出去”一个新名片。我国企业在把握矿业产能合作机会的过程中，也必须将我国的产业优势和资金优势与所在国的需求有效结合起来，才能收到共赢的效果。
平台利好：多方合作抱团共赢
除了众多专家的精彩报告，“丝路矿业论坛·2017”上还有一个十分重要的议程——中色丝路矿业咨询（北京）有限公司（以下简称“中色丝路公司”）与紫金、招金、洛钼、万宝等矿业公司举行了战略合作签约仪式。
北京矿产地质研究院院长、中色丝路公司董事长王京彬表示，中国企业应借力“一带一路”走出去，保障国内资源需求，分享矿业全球化红利。他认为，在“一带一路”建设大背景下，中国企业“走出去”的战略机遇体现在4方面：一是全球新一轮工业化和互联互通基础设施建设，需大量的矿产资源保障；二是“一带一路”建设，为中国矿业“走出去”提供了广阔空间；三是全球四大成矿区域、19个重要成矿带中，“一带一路”沿线成矿区带达12个，资源合作前景广阔；四是矿业处于相对低迷期，获取海外优质资源机遇难得。
王京彬也坦言，由于很多企业对矿业形势误判、对矿业国际标准不熟悉、对外部环境调查了解不深入，以及国际化人才和知识储备不足等因素，导致了很多矿业“走出去”之痛。因此，矿业需要科学走出去，需要国家统筹指导，企业科学决策，也需要熟悉国内国际标准及技术、经济、法律的第三方咨询服务机构的支撑，建立独立、客观、国际化的中国矿业咨询平台势在必行。在此背景下，中色丝路公司应运而生。
据了解，作为一家旨在服务中国矿业科学走出去的国际化咨询公司，中色丝路公司的行业优势明显。首先，该公司发起股东——中色地科矿产勘查股份有限公司有着丰富的“走出去”探索实践，更有成功投资加拿大Canaco公司等国际矿业并购的经典范例。第二，在中国矿联的推动下，该公司与澳大利亚证交所合作，培训了一批涵盖矿业全链条的高级合资格人，包括地质、采矿、选矿、安全环境、法律财务等国内实战型高级专业人才。该公司以合资格人为中心，设立了合资格人持股平台，发起成立了合资格人学友会，为100余名合资格人提供了施展平台。第三，通过与中国地质调查局全球矿产资源战略研究中心开展合作，通过运用该中心研究成果，提供全球矿产资源大数据支撑和大趋势预判，打通了公益性研究成果市场化应用的“最后一公里”。
王京彬表示，中色丝路公司还将发挥与国内大公司战略合作和国外合作网络优势，在“一带一路”建设机遇中实现抱团共赢。下一步，该公司将积极推动建立与CRIRSCO接轨的中国标准制定，加强“合资格人”队伍建设，为矿业走出去提供标准保障和人才保障。同时，通过精心服务中国矿业企业“走出去”，开展实战型矿业培训（矿业商学院）等，提高中国企业“走出去”的实践认知和能力，培训提升中国矿业走出去的水平，推动中国矿业界诚信体系建设。（秘书处）