6月9日，为全面提升精细化管理水平，陕煤地质一八五公司在新办公楼大会议室开展2021年“岗位描述”竞赛活动。
本次竞赛由公司经营管理部主办，以“岗位描述”万字抽查背诵为主。抽查内容分为岗位基本信息、本人基本信息、岗位关系等二十要素。竞赛选手全文本抽查选项为ABCD四项，每位选手按照赛前抽选项目进行描述，评委组根据《竞赛评分规则》进行现场打分。
公司副总经理陈利平做赛前动员，比赛过程中，6名选手分别走上讲台，以铿锵的语言，真挚的情感进行激烈角逐，最终地质钻探处工程处张平斩获一等奖，地质环境工程勘察院徐娜、代充获二等奖，其余选手取得优秀奖。
比赛结束后，党委书记雷少毅作总结讲话。他指出，开展岗位描述是推动公司精细化管理工作的重要举措，也是员工与企业共同成长，共同发展的的重要推手，更是强化员工综合素质的关键所在。
比赛的完成对干部职工修炼基本功，创造岗位价值以及后期精细化管理工作具有重要的指导意义。他强调，今年是“十四五”规划开局之年，即将迎来建党100周年，我们要以此次活动为契机，继续认真贯彻陕煤地质集团“11563”发展战略，以“精细化管理、双险双控、全面预算管理”铁三角管理为抓手，有效推动公司安全生产、经营管理、质量管理、财务管理、人事管理等关键工作水平的提升，不断助推公司精细化管理高质量发展。积极推进公司转型升级，确保“十四五”规划开好局、起好步。为建设“一流地质综合服务商”贡献力量，以优异成绩迎接建党100周年。
竞赛获奖选手将代表公司参加由陕煤地质集团举办的2021“三述两清”竞赛。